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【广东】缓解“招工难”粤最低工资标准平均提高21.1%

guangdong】2010-3-20发表: 缓解“招工难”粤最低工资标准平均提高21.1%
3月17日,广东省人力资源和社会保障厅公布2010年最低工资标准调整方案,从今年5月1日起,广东调整企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,调整后全省最低工资标准水平平均提

    缓解“招工难”粤最低工资标准平均提高21.1%

3月17日,广东省人力资源和社会保障厅公布2010年最低工资标准调整方案,从今年5月1日起,广东调整企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。

调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为5个档次,其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时第二类标准为920元/月,增幅为19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时第三类标准为810元/月,增幅为20.9%,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时第四类标准为710元/月,增幅为22.4%,执行地区为韶关、河源、梅州等12市,对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时第五类标准为660元/月,增幅为24.5%,由执行四类市的部分困难县及县级市执行,对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。

据介绍,此次调整的目的在于进一步增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。

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